El próximo miércoles 14 de octubre comienza una huelga educativa en la Comunidad de Madrid, convocada por diferentes sindicatos y organizaciones del ámbito educativo.
La movilización afecta a la enseñanza pública y tiene como objetivo reclamar tanto mejoras en las condiciones laborales del profesorado como cambios en los recursos y el funcionamiento de los centros educativos.
Desde el AMPA consideramos importante que las familias conozcan los motivos de la convocatoria de huelga, las reivindicaciones planteadas y las diferentes posiciones de las organizaciones educativas.
El AMPA, como asociación que representa a familias con diferentes opiniones, no tiene por qué posicionarse a favor o en contra de la huelga. Nuestro papel es informar de manera objetiva, respetar la libertad de opinión de cada familia y seguir defendiendo las mejoras necesarias para nuestro colegio y la educación pública.
Desde el AMPA queremos recordar la importancia de respetar los derechos de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad educativa durante las jornadas de huelga.
- Derecho a la huelga: El profesorado tiene derecho a secundar libremente la huelga como forma legítima de reivindicar mejoras en sus condiciones laborales y en la educación pública.
- Derecho a no secundar la huelga: Del mismo modo, el profesorado que decida continuar con su actividad laboral tiene derecho a hacerlo, sin recibir presiones ni ser cuestionado por su decisión.
- Derechos del alumnado: Todos los niños y niñas mantienen su derecho a la educación, a acudir al centro y a recibir la atención y supervisión correspondientes, de acuerdo con la organización del colegio y los servicios mínimos establecidos.
Entendemos que el ejercicio de estos derechos puede ocasionar cambios en el funcionamiento habitual del colegio, sin que ello deba interpretarse como una vulneración de derechos por ninguna de las partes.
Desde el AMPA defendemos el respeto mutuo, la libertad de elección y la convivencia dentro de nuestra comunidad educativa.
¿Qué se solicita en esta huelga?
| Reivindicación | ¿Qué implicaciones tendría para las familias? |
| Reducir las ratios | Menos alumnos por aula, para facilitar una atención más individualizada. |
| Aumentar los recursos para atención a la diversidad | Más profesionales y apoyos para alumnado con necesidades educativas especiales o dificultades de aprendizaje. |
| Reducir las horas lectivas del profesorado | Más tiempo disponible para preparar clases, coordinarse, evaluar y atender a las familias. |
| Reducir la burocracia | Menos tiempo dedicado a trámites administrativos y más a tareas educativas. |
| Mejorar las infraestructuras | Aulas y edificios mejor acondicionados, mantenimiento y recursos materiales adecuados. |
| Mejorar los salarios | Recuperación del poder adquisitivo y mejora de las condiciones retributivas del profesorado. |
| Combatir la segregación escolar | Medidas para favorecer una distribución más equilibrada del alumnado y la igualdad de oportunidades. |
¿Qué dicen las diferentes confederaciones de familias?
Aquí existe una diferencia importante entre las dos organizaciones madrileñas consultadas.
FAPA Francisco Giner de los Ríos
La FAPA respeta el derecho a huelga y reconoce la legitimidad de las reivindicaciones laborales, pero recuerda que las AMPAs y las familias no están convocadas.
Además, señala que la tabla reivindicativa no incorpora algunas demandas específicas de las familias, como la conciliación, los gastos escolares o la atención a determinadas necesidades del alumnado.
Insiste en garantizar los derechos educativos de los niños y en la participación de las familias en las decisiones educativas.
https://www.fapaginerdelosrios.org/publicaciones/noticias/circular-sobre-la-huelga-educativa-docente
CONFAPA Madrid
CONFAPA apoya expresamente la huelga y las movilizaciones, al considerar que las condiciones del profesorado influyen directamente en la calidad educativa.
Destaca especialmente la reducción de ratios, los apoyos a la diversidad, la estabilidad de las plantillas y la climatización de los centros.
https://www.confapamadrid.org/2026/09/por-que-confapa-apoya-la-huelga-docente.html?m=0
¿Qué defienden los sindicatos?
| Organización | Principales demandas y convocatoria |
| CCOO y UGT | Reducción de ratios, jornada lectiva, burocracia y mejoras salariales. Participan en la convocatoria indefinida desde el 14 de octubre. Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid |
| CSIF | Complemento salarial de capitalidad, reducción de ratios, mejora de plantillas, menos burocracia y cumplimiento de acuerdos sectoriales. Convoca tres jornadas completas, del 14 al 16 de octubre, seguidas de paros parciales en fechas concretas. CSIF | CSIF Educación Madrid convoca huelga indefinida a partir del 14 de octubre. |
¿Qué podemos hacer las familias en apoyo de esta huelga?
💚 MIÉRCOLES DE CAMISETA VERDE POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA 💚
Con motivo de las movilizaciones en defensa de la educación pública, se propone que todos los miércoles, quienes deseen mostrar su apoyo a las reivindicaciones educativas, acudan al colegio con una camiseta verde. 💚
Esta iniciativa está abierta tanto a alumnos y alumnas como a familias y docentes que quieran participar.
La participación es totalmente voluntaria y constituye una forma simbólica y pacífica de expresar el apoyo a la educación pública.
💚 ¡Los miércoles, de verde por la educación pública!
